Tener liderazgo es tener una gran responsabilidad.
La influencia que se ejerce sobre los que integran el equipo de trabajo afectará positiva o negativamente :
- Su Motivación
- Su Actitud
- La Relación entre los Miembros del Equipo
- El Resultado Final
Pero existe una variable que también se afecta y es la vida personal de los Miembros del Equipo.
A un Líder Exitoso corresponderá un Equipo Exitoso de Resultado Exitoso, cuyos inspirados integrantes tendrán una actitud responsable y una relación entre ellos indestructible.
Si las vidas personales de los Miembros del Equipo son exitosas o no, es responsabilidad de cada uno de ellos pero su actitud proactiva para resolver sus propios problemas de casa y no "exportarlos" a su Equipo de Trabajo es -definitivamente- un "sello" que el estilo del Líder imprime en sus dirigidos.
Con un Líder Autocrático la situación es diferente.
Nadie puede cuestionar sus decisiones pues son inapelables, no acepta sugerencias porque "nunca se equivoca", los Miembros de su Equipo se afectan, se dividen, se enfrentan entre ellos y finalmente se genera un "salvese quien pueda".
El objetivo ya no se alcanza, la frustrante situación se hace insostenible y los problemas personales empiezan a ser frecuentes, inmanejables y la "exportación" de éstos se hace cotidiana.
Los problemas laborales se llevan a casa y los problemas de casa se llevan al trabajo.
Finalmente el colapso se da en ambos escenarios.
Nos queda claro que si bien el manejo de la vida personal es responsabilidad de cada Miembro del Equipo, el estilo del Líder Autocrático "favorece" que tomen decisiones equivocadas en todos los escenarios.
Les dejo un video que ilustra el estilo Autocrático y sus consecuencias tanto en lo laboral como en lo personal.
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